domingo, 27 de abril de 2014

Directora de Sernam dice que parlamentarias están sub representadas ----- Alcaldesa Karen Rojo Inauguró actividades Extraescolares 2014 ----- Alcaldesa Karen Rojo llamó a padres a vacunar a sus hijos contra la influenza ----- EXCESIVOS COSTOS DE SUELDOS Y PERSONAL PRINCIPALES CAUSAS DEL DÉFICIT DE 6 MIL MILLONES DE PESOS DE LA CMDS ------Alcaldesa Karen Rojo anunció limpieza de Establecimientos Educacionales para evitar contaminación.-



COMUNICADO DE PRENSA

 

Antofagasta, Abril 24 de 2014

 

Directora de Sernam dice que parlamentarias

están sub representadas

 

 

*En promedio desde 1993 la representación de las mujeres en el Parlamento nacional no ha superado el 20 por ciento.

 

 

“Chile tiene una oportunidad única de fortalecer la participación política de las mujeres”, afirmó la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer -Sernam-, Marianne San Francisco Cerezo, con la presentación de parte de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, de un proyecto de ley que sustituye el sistema electoral binominal y además incluye que el 40 por ciento de las candidaturas de los partidos políticos sean femeninas.

 

“En el mundo existen varias naciones que tienen ley de cuotas, y es por ello que una ley, como la presentada por nuestra Presidenta, facilita que muchas mujeres que están organizadas y han realizado un trabajo destacado en lo dirigencial y en beneficio de la comunidad encuentren un espacio de representación en las listas parlamentarias para ser electas”.

 

La evidencia comparada entre los países señala que hay una fuerte relación entre el sistema electoral proporcional y una mayor representación de mujeres en el Congreso. Sin embargo, la participación política femenina en Chile es sólo del 13,7 por ciento versus 26 por ciento que tienen en promedio los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico -OCDE- y 23 por ciento en América Latina.

 

“En la región tenemos ejemplos notables de mujeres que concitan el apoyo de una gran cantidad de personas no sólo porque tenemos las capacidades necesarias para llegar a consensos en temas difíciles, sino que también porque es importante que las leyes del Congreso cuenten con nuestra mirada, experiencia y opinión particular. Las mujeres tenemos un rol importante que cumplir en cada elección popular a objeto de generar una política pública más equitativa e integradora”, afirmó San Francisco.

 

En promedio desde 1993 la representación de las mujeres en el Parlamento nacional no ha superado el 20 por ciento. En las elecciones de 2009, por ejemplo, hubo un 15 por ciento de candidatas al Senado y un 17 por ciento a la Cámara Baja, lo que reflejado en mujeres electas democráticamente ese año resultó que un 13,1 de mujeres fueran elegidas para el Senado y un 14,1 por ciento para la Cámara de Diputados.

 

Entre otros puntos, la Directora del Sernam afirmó que este proyecto de ley considera la elección de 50 senadores o senadoras y 155 diputados o diputadas a nivel nacional. Además “el criterio de justicia regional de un sistema electoral proporcional como el propuesto valoriza los territorios, mejora la representación regional de acuerdo al criterio igualitario del voto, pero también aborda temas como el centralismo y la protección de las regiones extremas”.

 

 

 

 

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Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
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Alcaldesa Karen Rojo Inauguró actividades Extraescolares 2014

 

El Polideportivo Empalme se llenó de alegría al recibir un importante número de niñas y niños provenientes de todos los establecimientos educacionales municipales, dando vida a la ceremonia inaugural del trabajo 2014 de las actividades extraescolar que impulsa la Corporación Municipal de Desarrollo Social.

A los sones de la gran  Banda Escolar del Liceo Industrial A-16 Eulogio Gordo Moneo, las delegaciones de los colegios fueron pasando frente a las autoridades y padres que llegaron a acompañar a sus hijos en esta jornada inaugural.

La Alcaldesa y Presidenta del Directorio de CMDS, Karen Rojo Venegas, al intervenir señaló que uno de sus mayores anhelos, tienen relación con tener una ciudad que cuida a sus niños y que los invita a soñar con establecimientos educacionales agradables que acojan sus mentes curiosas y les muestren un mundo de oportunidades, “nosotros como municipalidad estamos muy comprometidos con los estudiantes, estamos haciendo el lanzamiento de las actividades extraescolares porque tenemos que fomentar en nuestros niños que  el tiempo de ocio lo ocupen desarrollando actividades deportivas, científico, artístico – culturales complementándolo con sus deberes escolares”


Cabe destacar que en el área extraescolar  de CMDS, se ha formado un equipo de trabajo lleno de experiencia y muy motivador, liderado por el profesor Nelson Herrera, quienes tienen la misión de proporcionar a los estudiantes, atractivas academias acordes a los requerimientos de los niños y jóvenes antofagastinos.

Al respecto el Secretario General Ejecutivo de CMDS, Arturo Basadre Reyes, manifestó “que en la medida que los niños ocupen su tiempo libre en actividades como la que desarrollamos en las academias extraescolares, evidentemente los estamos alejando de una curva que es muy peligrosa como es el consumo de alcohol y drogas”.

La educación Extraescolar es una forma de orientar el tiempo libre de los alumnos, a través de las academias, ligas deportivas y clubes escolares que tienen como fin potenciar las habilidades y aptitudes de cada uno de ellos, logrando de esta forma que la educación que entregan los colegios de la corporación sea integral para los niños, niñas y jóvenes.

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Antofagasta, abril 2014









Alcaldesa Karen Rojo  llamó a padres a vacunar a sus hijos contra la influenza

 

-          Menores de hasta 23 meses registran  bajo porcentaje de vacunación 

 

 

Tras  el bajo porcentaje de vacunación contra la influenza en  menores de 6 hasta 23 meses de edad, la Alcaldesa y Presidenta del Directorio de CMDS, Karen Rojo Venegas, llegó hasta El Jardín Infantil “Mi Mundo Feliz”, para  hacer un fuerte llamado a los padres de la ciudad para que vacunen a sus hijos, ya que para este año está pronosticado un invierno muy frío, el que generará un aumento en las enfermedades respiratorias.

 

Hasta la fecha, sólo un 33,8% de los niños menores de dos años se han vacunado en  la comuna de Antofagasta, esto a pocas semanas que finalice la campaña contra la influenza (18 de mayo). Al respecto la Alcaldesa de Antofagasta y Presidenta del directorio de CMDS, Karen Rojo Venegas, manifestó que en vista de la baja cobertura que hay en la población “hemos querido hacer una fuerte campaña en los jardines infantiles, es por eso que se ha dispuesto a partir del día lunes un dispositivo para vacunar a  todos,  ya sea público o privado…  Estábamos  preocupados porque hasta el día lunes teníamos un 25% de cobertura, hasta hoy vamos en un 33,8%, así que creo que ha sido bastante positivo lo que hemos dispuesto como corporación en todos los establecimientos de jardines infantiles”

 

A su vez, la Alcaldesa de Antofagasta, felicitó a las madres y adultos mayores que han aumentado la cobertura a menos de un mes que culmine la campaña, sin embargo reforzó el llamado  a quienes no lo han hecho agregando que es necesario que se inmunicen pronto y así evitar trastornos en la salud de los menores y, por otro lado, la saturación de recintos asistenciales de urgencia durante el invierno.

 

Porcentajes de vacunación en Antofagasta

Según datos proporcionados por la Dirección de Salud de CMDS,  los mayores de 65 años llevan un 51,4%, los enfermos crónicos un 63,8% y las embarazadas un 77%.

 

Por su parte la Directora de salud de CMDS, Iris Zapata, recalcó la importancia de la vacunación en menores de dos años “es importante señalarle a las mamás que cuando es primera vez que se vacunan deben inocularse nuevamente después de un mes, es necesario esto para el organismo de los menores de dos  años para provocar la inmunidad necesaria contra la influenza”, agregó

 

Cabe destacar que la vacuna contra la influenza es parte de un programa de salud nacional, por lo que si un menor se encuentra afiliado a un sistema privado de salud, como las isapres, de igual forma puedes ir a los diferentes consultorios de la ciudad para que puedan ser inoculados y de esta manera cumplir con este llamado público de inmunizar a los menores contra la influenza.

 

 

Antofagasta, 25 de abril de 2014









Informe entregado por Auditoría externa y Contraloría General de la República

EXCESIVOS COSTOS DE SUELDOS Y PERSONAL PRINCIPALES CAUSAS DEL DÉFICIT DE 6 MIL MILLONES DE PESOS DE LA CMDS

- Alcaldesa y Presidenta de la CMDS, Karen Rojo, manifestó que “Al asumir mi gestión dije que iba a cumplir mi promesa de campaña, que era transparentar todos los procesos de control y financieros de la corporación durante la exadministración de Marcela Hernando”.

- Dentro de las causas del déficit, además de la disminución de subvención por paros escolares, se suma el excesivo aumento en los costos de remuneraciones originados por el incremento de la dotación de personal de Salud y Educación más otros gastos operacionales.

- Según investigación desarrollada por la Contraloría General de la República se determinó enviar cuatro proyectos de capacitación al Consejo de Defensa del Estado por considerar daño patrimonial para el Estado.

Una prioridad al asumir como Alcaldesa y Presidenta del Directorio de CMDS, Karen Rojo, se comprometió con la comunidad a realizar una Auditoría externa en la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, para establecer con claridad y transparencia el manejo financiero de esta importante organización social.

Es así, que tras la instrucción de la máxima autoridad comunal de practicar una auditoría externa a CMDS, esta reveló cifras mucho mayores que las entregadas por indagaciones internas, sobrepasando los 6 mil 600 millones de pesos. Resultados a los que también llega la Contraloria General de la República, es decir tanto el ente internacional como nacional demuestran un déficit financiero.

Las causas de este endeudamiento de la corporación entre los años 2011 y 2012, no sólo se produjeron por los paros en el área de Educación y que provocó una disminución de la subvención escolar de mil 700 millones de pesos, sino que también se debió al excesivo aumento en los costos de remuneraciones originados por el incremento de la dotación de personal de Salud y Educación más otros gastos operacionales que sumaron un total de aproximadamente 4 mil 900 millones de pesos”.

Al respecto la Presidenta del Directorio de CMDS, Karen Rojo, señaló que “tanto en el año 2011 y 2012 los ingresos de la corporación no cubrían las remuneraciones, es decir se gastó más plata de lo que se recibía…es como si usted tiene un ingreso mensual de 100 mil pesos y gasta 110 mil, es decir, al año tendrá un déficit de 120 mil pesos por acumulación de esos excedentes”.

A su vez, agregó que en forma paralela la Contraloría General de la República arroja además que el endeudamiento fue producido por el alto costo de capacitaciones y financiamiento de carreras profesionales, cuyas fuentes de financiamiento son injustificadas y por eso la contraloría exige la devolución de estos dineros, en la cual la actual administración tendría que pagar más de 300 millones de pesos por concepto de capacitaciones y servicios no ajustados a la normativa.

Consejo de Defensa del estado

Cabe destacar que en otro informe emanado por la Contraloría General de la República, se determina enviar cuatro programas de capacitación, desarrollados en las fechas mencionadas, al Consejo de Defensa del Estado por considerar un daño patrimonial para el Estado chileno la ejecución de estos, alcanzando una suma superior a los 100 millones de pesos.

Gestiones Alcaldesa Karen Rojo

A pesar del grave déficit arrojado por las auditorías desarrolladas tanto de forma externa como por la practicada por la Contraloría General de la República, en el primer año de gestión de la Alcaldesa Karen Rojo Venegas, se ha logrado reducir el déficit financiero de CMDS en un 52%, esto gracias a una gestión eficiente que ha permitido seguir ejecutando programas que benefician a los sectores más vulnerables de la población.

Paralelo a ello, se entregó tranquilidad a los funcionarios de CMDS y a sus familias, ya que durante este primer año se logró pagar los sueldos sin dificultades y en los plazos establecidos, cumpliendo además con los pagos legales pendientes exigidos por la ley para que los funcionarios de la Corporación Municipal de Desarrollo Social tampoco sufrieran las consecuencia de este grave déficit financiero que heredó esta actual administración y que día a día trabaja para disminuirla y así proporcionar mayores garantías sociales, tanto en materia de salud como en la educación municipal.

Igualmente la Alcaldesa ha dado indicaciones claras a los directivos de Corporación Municipal para que se adopten todas las medidas que permitan desarrollar sin dificultad programas sociales de CMDS, así como también asegurar la estabilidad financiera de modo que no afecte las remuneraciones de los funcionarios de la Educación y la Salud de Antofagasta.

 

 

Antofagasta, 23 Abril 2014






Alcaldesa Karen Rojo anunció limpieza de Establecimientos Educacionales  para evitar contaminación

La Alcaldesa y Presidenta del Directorio de CMDS,  Karen Rojo Venegas, realizó una  visita al Liceo Antonio Rendic B-32, lugar donde anunció que se desarrollará una limpieza profunda en la unidad educativa a raíz de la de la serie de antecedentes que han salido a la luz pública y que dice relación a un alto grado de contaminación que estaría sufriendo el establecimiento.

Es así que la máxima autoridad comunal  manifestó que a la vista de las informaciones que han sido publicada en los medios de comunicación “Nosotros como municipalidad y en mi calidad de Presidenta del directorio de CMDS realizaremos fuertes fiscalizaciones y operativos de limpieza en nuestros establecimientos. En estos momentos nos encontramos en el  Liceo B-32, uno de las unidades educativas que según  el  Colegio Médico se encuentran  altamente afectado por contaminación, por ello el día sábado vamos a comenzar con esta limpieza para así tomar todas las medidas del caso”.

En este mismo ámbito, la máxima autoridad comunal agregó la urgencia de contar con una normativa de polimetales que rija nuestra zona,  por ello llamo a los parlamentarios del distrito y la región,  a trabajar rápidamente en este instrumento de medición para establecer fehacientemente  los grados de contaminación que ejercen las empresas cuando están insertas en la ciudad.

Paralelo a ello la Alcaldesa de la comuna, comenzará una mesa de trabajo con la seremia de Salud y Medio ambiente, esto con el propósito que estas carteras puedan desarrollar fiscalizaciones y entreguen resultados pertinentes oficializados a la municipalidad,  “este documento nos serviría para decretar a la industria o el establecimiento que está generando algún daño el cese de  funcionamiento inmediato”, agregó la autoridad.

Asimismo el Secretario General Ejecutivo de CMDS, Arturo Basadre Reyes, dijo que en este establecimiento en particular – Liceo B-32- hemos estado haciendo una limpieza que tiene que ver con las partes exteriores, en donde generalmente se acumula el polvo en suspensión “lo estamos eliminando de forma tal de minimizar la probable contaminación. Como lo han corroborado las autoridades pertinentes, sólo la ingesta del polvo acumulado podría provocar un daño a la salud a nuestros estudiantes”.

Cabe destacar que las acciones con autoridades de gobiernos comenzarán esta semana con el fin de tener rápidamente datos certeros que permitan a la autoridad comunal  adoptar medidas en pos de la salud de la comunidad y de esta manera sancionar a las entidades que resulten responsables de la contaminación al interior de Antofagasta.

Antofagasta, Abril 2014

cmds Antofagasta






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domingo, 20 de abril de 2014

COLEGIO MEDICO, CONCEJAL Y ABOGADO MUNICIPAL DEFENDIERON DERECHO A LA SALUD DE LOS ANTOFAGASTINOS EN LA CORTE SUPREMA ------ Relanzan Programa destinado a favorecer a madres y apoderadas por medio del cuidado de sus hijos e hijas -----Municipio concede 15 permisos para venta ambulante para Pascua de resurrección.




COLEGIO MEDICO, CONCEJAL Y ABOGADO MUNICIPAL DEFENDIERON DERECHO A LA SALUD DE LOS ANTOFAGASTINOS EN LA CORTE SUPREMA

 

 

Aproximadamente tres horas y media duraron los alegatos por el Caso Galpón en la Tercera Sala Constitucional de la Corte Suprema, presidida por el Ministro Rubén Ballesteros, ocasión en que los abogados del Colegio Médico, de los recurrentes y la municipalidad de Antofagasta, se centraron en bloque en dar un férrea defensa de la salud de la población antofagastina.

 

En la ocasión expuso la abogado del Colegio Médico de Antofagasta, Trissy Figueroa, en defensa de las organizaciones sociales y ciudadanía, el abogado y concejal de la comuna, Jaime Araya, en representación de la diputada Paulina Núñez y el arquitecto Emile Ugarte, además de Andrés Bruna, por el municipio, quienes expusieron los antecedentes al máximo tribunal del país, con un objetivo común, como es el derecho de todos los habitantes de Antofagasta a vivir en un medio ambiente libre de contaminación.

 

En la ocasión, la postura a favor del galpón de concentrados, estuvo representada por el abogado Luis Eduardo Toro, por la firma Ferrocarril Antofagasta Bolivia (FCAB), el profesional Raúl Tavolari por Minera Sierra Gorda, Enrique Alcalde por la firma ATI y Carlos Sepúlveda por la Comisión de Evaluación Ambiental.

 

En cada intervención, los agresivos abogados representantes de las empresas y el organismo estatal, intentaron desacreditar livianamente mediante supuestos aspectos de forma, el macizo fallo de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que acogió el recurso protección a favor de la comunidad y declaró ilegales las resoluciones de calificación ambiental, a fines de febrero pasado, manteniendo detenido por más de 40 días el polémico proyecto ambiental de la minera estatal polaca y el Grupo Luksic.

 

Trissy Figueroa, abogado del Colmed Antofagasta, detalló que en el trámite de los alegatos, el máximo tribunal del país, concedió un plazo exacto de 20 minutos para que cada abogado realizara sus descargos, luego de la extensa relación de los hechos, que dan cuenta del hasta ahora frustrado intento de instalación de esta mega estructura portuaria, que almacenará más de 600 mil toneladas de polvos tóxicos mineros, en pleno centro de la ciudad, a metros de consultas médicas, centros de salud y hogares antofagastinos, con grave riesgo para la salud de la población.

 

Fue en este sentido, que la profesional que representó al Colegio Médico, reveló detalles a los magistrados de la incorporación a la causa de los nuevos antecedentes relacionados con los altos niveles de metales pesados, descubiertos en las inmediaciones del terminal portuario, en cuya operación participan parte de estas mismas firmas, lo que evidencia el permanente mal manejo de concentrados en la ciudad.

 

De acuerdo, con fuentes del máximo tribunal, se espera conocer el fallo final de este bullado caso en la próximas semanas.

 

 

Martes 15 de abril de 2014.

 

 





COMUNICADO DE PRENSA

 

Antofagasta, Abril 17 de 2014

 

Relanzan Programa destinado a favorecer a madres

y apoderadas por medio del cuidado de sus hijos e hijas

 

 

* Apoderadas, madres e inclusive un padre asistieron al primer taller de Apresto Laboral. La Directora del Sernam agradeció a la Municipalidad, al Seremi de Educación y a la Directora del Colegio, Fresia Cortés, por continuar con el Programa 4 a 7 este año.

 

 

Por tercer año consecutivo las madres y apoderadas inscritas en el Programa 4 a 7 - Mujer Trabaja Tranquila del Servicio Nacional de la Mujer, y que ejecuta la Municipalidad de Tocopilla, serán beneficiadas con el cuidado de los menores de entre seis y trece años de edad a través de la implementación de este Programa y en cuyo acto de lanzamiento asistieron diversas autoridades comunales y de la región.

 

En el acto de apertura, realizado en la Escuela Bernardo O’Higgins Riquelme, lugar que asimismo estará encargado de ejecutar este Programa, asistieron el Gobernador de Tocopilla, Sergio Carvajal Salas, el alcalde de esta comuna, Fernando San Román Bascuñán, el Seremi de Educación, Juan Carlos Vega Torres, y la Directora Regional del Sernam, Marianne San Francisco Cerezo, entre otras autoridades.

 

Si bien este Programa está dirigido al cuidado de menores, sus madres o apoderadas constituyen el público objetivo hacia el cual está orientado el 4 a 7 ya que, tal como dice su nombre, ofrece la posibilidad para que las usuarias se desenvuelvan en sus lugares de trabajo o estudio con la seguridad que sus hijos serán atendidos por un equipo especializado en educación, entre las 16 y 19 horas.

 

“Es necesario que los hombres entiendan el impacto que tiene el trabajo de una mujer en el ámbito público, porque cuando una mujer trabaja remuneradamente, no sólo se hace más autónoma en lo económico, lo que le da cierta capacidad de tomar decisiones sin tener que depender de otro, sin tener que andar pidiendo permiso, sino que además mejora la confianza y la autoestima”, afirmó la Directora del Sernam.

 

Tal fue el caso de una ex monitora del Programa, Danitza Valera Caul, trabajadora de 24 años, con tres meses de embarazo, quien decidió inscribir nuevamente a su hijo de ocho años y estudiante de cuarto año básico, debido a que “en mi casa todos trabajamos, pero principalmente porque cuando llegaba me percaté que cambió sus hábitos de estudios. Además, como es hiperactivo, sé que lo sacan a terreno; también por el tema de su peso, ya que realiza rutinas de la mano de una monitora deportiva”.

 

Inscripciones continuadas

Si bien el Programa es ejecutado en la escuela Bernardo O’Higgins, a éste pueden acceder menores de cualquier punto de Tocopilla, para lo cual las madres o apoderadas -actualmente hace uso de él también un padre, ya que el Programa permite inscribir a un diez por ciento de varones o apoderados- deben inscribirse en la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad o en el mismo colegio. La inscripciones están permanente abiertas, debido a que hay meses en que “se liberan” algunos cupos, los cuales no deben sobrepasar los 50 estudiantes.

 

Tanto los menores como sus tutores o tutoras serán atendidos hasta fines de diciembre de este año por medio de la realización de diversas actividades. Las personas adultas tendrán acceso a toda la gama programática que ofrece el Sernam, mientras que los menores ejecutarán proyectos como la creación de una granja ecológica en el colegio Bernardo O’Higgins Riquelme y el fortalecimiento de la conciencia ecológica mediante la adquisición de destrezas para el reciclaje de pilas y baterías, entre otros planes.

 

El acto de apertura contó además con la firma de un Acta de Implementación entre la Directora del Sernam y el Alcalde de la comuna, y las presentaciones artísticas en baile de los menores inscritos.

 

 

Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
Servicio Nacional de la Mujer
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DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES

SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER

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Municipio concede 15 permisos para venta ambulante para Pascua de resurrección

 

El Programa Fomento Productivo, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, ha concedido 15 permisos provisorios a ambulantes, durante el fin de semana de Pascua de Resurrección y que podrán desarrollar su actividad hasta el Domingo de Resurrección, vendiendo diversos artículos con temática de la pascua.

 

Lo anterior lo dio a conocer el encargado de Fomento Productivo, Antonio Sánchez Espinoza, quien explicó que este año han recibido unas 20 solicitudes menos que en el 2013 y subrayó que las autorizaciones concedidas corresponden "a todas las peticiones que hemos recibido".

 

El permiso municipal concreta el número de metros cuadrados,  que podrá ocupar el puesto, productos de venta y ubicación. Además, estos puntos de venta se montarán siguiendo un diseño que ha sido consensuado previamente, con el objetivo de mejorar la imagen del sector de venta ambulante.

 

El funcionario municipal, mencionó que las áreas donde los vendedores tendrán permitido establecerse son las ya conocidas, como en calle Baquedano, Maipú y Condell, " la idea no es saturar las calles y tampoco al comercio ambulante ya establecido, quienes de seguro tendrán a la venta los mismos productos o similares", indicó.

 

Por otra parte, mencionó que personal del programa, realizará operativos con efecto de verificar que los comerciantes instalados en las calles cumplan de manera oportuna con el permiso, por lo que de no ser así,  se solicitará al vendedor que se retire del lugar.


POR:
MARIA OTILIA VALDERRAMA CERECEDA maria.valderramac@imantof.cl





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jueves, 10 de abril de 2014

Con emotiva ceremonia Escuela Huanchaca E-56 conmemoró día mundial autismo----- CMDS DA A CONOCER A DIRECTORES DE UNIDADES EDUCATIVAS PLAN DE EMERGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS ----- COLEGIO MEDICO CONFIRMÓ ALTA PRESENCIA DE METALES PESADOS EN LAS INMEDIACIONES DEL PUERTO DE ANTOFAGASTA ----- Estrenan obra teatral que aborda la violencia que afecta a las mujeres ----- Agrupaciones de mujeres se reunieron con Directora del Sernam ------ COMIENZA POSTULACIÓN AL 12º FONDO CONCURSABLE PARA MICROEMPRESARIOS----- RETIRAN QUIOSCOS EN SECTOR ALEDAÑOS A BALNEARIO MUNICIPAL.-





Con emotiva ceremonia Escuela Huanchaca E-56 conmemoró día mundial autismo
 
La Escuela Huanchaca E-56 no sólo destaca por ser uno de los establecimientos educacionales más antiguo de nuestra ciudad sino también por mantener una política de integración permanente y por contar con un alto número de estudiantes con autismo al interior de sus aulas.
Es así que en el marco de la conmemoración del día mundial del autismo, el establecimiento desarrolló un emotivo acto que contó con historias de vidas de alumnos y padres, estos emocionados contaron a los presentes lo importante que ha sido la inserción de sus hijos en la Escuela Huanchaca, quienes junto al equipo del Programa de Integración Escolar (PIE) han desarrollado un trabajo eficiente y con grandes resultados para estos alumnos.
El director del establecimiento,  Sabbas Spataris, destacó el esfuerzo, dedicación y amor que los docentes de su establecimiento entregan día a día a sus alumnos, quienes gracias a ese clima escolar han logrado dar pasos importantes en su vida, “no sirve de nada decir que somos una escuela integradora si al salir de acá nos olvidamos, lo importante de los avances que aquí hemos logrado es porque realmente creemos en el trabajo que estamos desarrollando en donde el compromiso es el factor principal”, concluyó.
Trastornos del Espectro del Autismo TEA
El autismo, se trata de un trastorno del desarrollo infantil que se manifiesta de forma diferente en unas personas que en otras. Se caracteriza por dificultades en el leguaje, en la comprensión y en establecer relaciones sociales, a esto se suman los comportamientos que se repiten e intereses por no demasiadas cosas. Con los apoyos adecuados, es posible ayudar a la persona a que los amplíe.
Las personas con Trastornos del Espectro del Autismo comparten muchas necesidades y deseos con otras personas de su misma edad sin autismo,  con un correcto plan integrador puede desarrollar su vida sin mayor complejidad con su entorno, estableciendo relaciones con sus símiles las cuales se ven materializada en la Escuela centenaria Huanchaca E-56, en donde los alumnos comparten y desarrollan su vida escolar en completa normalidad integrando las capacidades diferentes a su vida cotidiana.
 
 
Antofagasta, abril  2014






CMDS DA A CONOCER A DIRECTORES DE UNIDADES EDUCATIVAS PLAN DE EMERGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS
A raíz de los acontecimientos que azotaron al norte del país en los últimos días, la Corporación Municipal de Desarrollo Social, convocó a los directores de jardines infantiles, escuelas y liceos, con el propósito de difundir el protocolo de emergencia que se debe adoptar en caso que ocurra un siniestro en Antofagasta.
Es así que este viernes y a pesar de la suspensión de clases, se trabajó en el plan de emergencia de los establecimientos, aclarando dudas e inquietudes de los directivos, las que fueron resueltas por las direcciones de Obras, Educación, Planificación, Abastecimientos y Prevención de Riesgo de CMDS.
Este último Departamento, aprovechó la oportunidad de presentar a los asistentes lo que se debe hacer en caso de un sismo al interior de una unidad educativa, mostrando un completo plan que fue explicado paso por paso.
El Secretario General Ejecutivo de CMDS, Arturo Basadre Reyes, se mostró satisfecho por el resultado de la convocatoria, señalando que “los directores plantearon de una forma muy directa y propositiva todas las deficiencias que enfrentamos en estos dos días de emergencia, lo que nos hace estar confiados en que van aplicar lo que nosotros mostramos hoy, implementando estos instructivos de emergencias de la mejor forma posible”.
Terminada la reunión, los directores de las unidades educativas, expresaron su satisfacción con el protocolo de emergencia presentado por CMDS, instrumento que les otorga mayores garantías y plan de acción en caso de un siniestro. Así lo expresó Resffa Hernández, Directora de la Escuela “Edda Cuneo”, E-88, quien destacó la iniciativa agregando que “cuando los mensajes son claros evitamos la dualidad de interpretar las cosas y se trabaja de una manera más explícita. Esto nos clarifica y nos entrega las directrices para enfrentar la situación de mejor manera.
Por su parte, Paulina Salinas, Directora de la Escuela de Párvulos “Marcela Paz” E-57, también mostró su aceptación a la iniciativa destacando que “reunirse para entregar esta información es lo más valioso, porque nosotros trabajamos con personas y las personas necesitan ser organizadas. Entorno a Corporación, desde administraciones pasadas que estamos pidiendo un protocolo de estas situaciones de emergencias y no había ocurrido. Ahora dejaron todas las cosas bastante claras porque ya tenemos un lineamiento de seguridad que seguir en caso de una catástrofe”.
Dentro de la presentación del protocolo de emergencia, se informó a los directores que desde este viernes 04 de abril se suma a los tres establecimientos albergues de la comuna (Escuela "Fundación Minera Escondida" F-89, Escuela "Juan López" D-86 y Escuela "Santiago Amengual" F-94), la Escuela “Claudio Matte Pérez” E-67, como parte de la reestructuración de establecimientos de emergencia que existen actualmente en Antofagasta para la comunidad que lo requiera.





COLEGIO MEDICO CONFIRMÓ ALTA PRESENCIA DE METALES PESADOS EN LAS INMEDIACIONES DEL PUERTO DE ANTOFAGASTA
 
Altísimas concentraciones de diversos metales pesados, en las inmediaciones del Puerto de Antofagasta, confirmó el Colegio Médico de Chile Regional Antofagasta, mediante un análisis realizado en el Centro Nacional del Medio Ambiente (CENMA).
 
El informe arroja presencia de metales peligrosos para la salud en el Edificio del MOP y Justicia, en el Liceo B-32, en un edificio de Avenida Grecia 1816 y en Avenida Grecia esquina Salvador Reyes.
 
En el edificio del MOP y Justicia, fue posible encontrar 3.336 miligramos por kilo de plomo, 67.134 de zinc y 46.102 de cobre.
 
En tanto, en las afueras del Liceo B-32 se detectaron 1.295 miligramos de plomo, 24.862 de zinc y 17.103 de cobre.
 
Asimismo, en Avenida Grecia 1816 se encontraron 479 miligramos de plomo, 7.208 de zinc y 7.768 miligramos de cobre.
 
Del mismo modo, en Avenida Grecia esquina Salvador Reyes, el análisis arrojó la presencia de 1.965 miligramos de plomo, 15.778 miligramos de zinc y 13.690 miligramos de cobre.
 
Finalmente, cabe destacar que en el análisis se encontró la presencia de un total de 18 metales en cada una de las muestras, en su mayoría en niveles preocupantes, contando el país sólo con normativas referenciales internacionales para su protección.
 
Ante esta situación, el Colegio Médico Regional Antofagasta, a través de su presidente el Dr. Aliro Bolados, aseguró que esto demuestra la mala operación con concentrados en el puerto de Antofagasta, lo que amerita que las autoridades competentes realicen cuanto antes las fiscalizaciones y medidas de protección a la población y trabajadores, con el propósito de corregir esta situación a la brevedad.

 
 
Antofagasta, domingo 6 de abril de 2014


Colmed Antofagasta colmedantofagasta@gmail.com





Danza Independ. Antof danzaindependienteantofagasta@gmail.com











COMUNICADO DE PRENSA

 

 

Antofagasta, Abril 7 de 2014

 

Estrenan obra teatral que aborda la

violencia que afecta a las mujeres

 

* Según datos del Sernam, antes un hecho de violencia intrafamiliar el 64 por ciento de las mujeres no denuncia, debido principalmente al temor que sienten, seguido por la causal de creer que las cosas mejorarán. Sernam amplía la detección oportuna por medio de las artes escénicas.

 

 

A iniciativa del Centro de Padres y Madres del jardín infantil Tortuguina de Antofagasta, perteneciente a la Junji, fue estrenada la obra teatral “La violencia deja huellas”, a fin de sensibilizar a la población respecto de la violencia del que son objeto las mujeres por parte de sus parejas o ex parejas.

 

La obra cuenta con el patrocinio del Servicio Nacional de la Mujer -Sernam-, y cuenta además con la adjudicación del FNDR Seguridad Ciudadana del Gobierno Regional. La puesta en escena estuvo a cargo de dos actores y dos actrices de la compañía de teatro La Favorecedora.

 

“Es importante destacar que la prevención en el tema de la violencia no sólo es una voluntad de Sernam sino que también es una problemática que debe estar pendiente toda la sociedad. A través de esta obra de teatro, con toda la carga emocional que conlleva, es posible traspasar nuestro mensaje de apoyo y prevención a la comunidad, ya que al finalizar la presentación pudimos atender varias consultas con las asesorías de profesionales del Centro de la Mujer allí presentes”, aseguró la Directora del Sernam, Marianne San Francisco Cerezo.

 

Al término de esta primera función, que duró aproximadamente 40 minutos y que fue presentada en salón Licancabur de Fundación Minera Escondida, se realizó un foro donde el público asistente interactuó con actores, actrices, autoridades de Gobierno y expertas en el tema.

 

“Con este proyecto esperamos generar conciencia y seguir educando, porque es un tema social que nos preocupa”, aseveró la Directora del jardín infantil Junji Tortuguina, Rosa Galleguillos Rodríguez, debido a que la violencia intrafamiliar es una situación que como plantel educativo les ha tocado vivir de cerca.

 

“Cada día tenemos una instancia donde nuestros estudiantes se reúnen a conversar acerca de sus vivencias diarias y ahí nos hemos dado cuenta de vivencias de violencia que a veces las mamás ocultan”, sostuvo Galleguillos.

 

Violencia en el pololeo

La Directora Regional (s) de la Junji, Cecilia Córdova Madrid, afirmó que “los adultos somos el reflejo de los niños y niñas. Si ellos ven un patrón agresivo, claramente lo replicarán a lo largo de su desarrollo. Los buenos y malos ejemplos, dejan huella, es por eso que la invitación es trabajar juntos por generar ambientes bien tratantes desde la cuna”.

 

La obra se basa en las vivencias de una pareja de adultos y otra, de jóvenes que comienzan una relación de pareja basada en hechos de violencia. “Esta obra muestra la forma en que las pequeñas cosas son detonantes de un hecho de violencia, en especial en la juventud, con el envío de mensajes como “no te juntes con tus amigas” ó “mi pololo me está pidiendo las claves” a una edad en que hay que estar alertas y en situaciones que no hay que dejar pasar” sostuvo la actriz Gabriela Vega Ureta.

 

Y agregó que en casos extremos de la violencia en contra de las mujeres “si podemos salvar una mujer que muere, nos damos por pagado”, junto con invitar a la comunidad a presenciar otras tres funciones consideradas en el proyecto y, asimismo, incentivar a entidades pública y privadas a contactarse con la agrupación teatral en caso de requerir nuevas presentaciones.

 

 

 

 

 

(Recuadro)

Calendario de próximas funciones, abierto de forma gratuita  a la comunidad:

 

Lunes 14 de abril, 16 horas, en Escuela España de Antofagasta.

Martes 15 de abril, 19 horas, Escuela Presbiteriana de Antofagasta.

Lunes 21 de abril, 16 horas, Jardín Infantil Dumbo de Antofagasta.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES

SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER

Región de Antofagasta











COMUNICADO DE PRENSA
 
 
Antofagasta, Abril 9 de 2014
 
Agrupaciones de mujeres se reunieron
con Directora del Sernam
 
* En opinión de la Directora del Sernam, es necesario fortalecer los lazos de amistad y de trabajo con las diversas organizaciones de mujeres de la región.
 
 
Diversas organizaciones de mujeres de Antofagasta se reunieron con la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer -Sernam-, Marianne San Francisco Cerezo, a fin de plantear los principales temas que inquietan a las mujeres de la zona y asimismo fortalecer el trabajo con el Gobierno a través de este Servicio.
 
De este modo la Directora del Sernam, junto a la Profesional de Apoyo, Marcela Pérez Alzamora, sostuvieron una intensa agenda de reuniones con grupos integrantes de la Agrupación Mujeres Unidas en la Igualdad, Tejido Humano, la Agrupación de Mujeres del Norte y la Agrupación Gremial de Mujeres Empresarias -Agme-.
 
“Como Gobierno partimos cumpliendo con enviar al Congreso un proyecto de ley que cree el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, porque mediante esta entidad queremos, entre otras funciones, acercarnos aún más a las necesidades de las mujeres y mejorar nuestro alcance para seguir avanzando en cimentar las bases de un sociedad más igualitaria para hombres y mujeres. Espero que ellas vuelvan a sentir al Sernam como si fuera su propia casa”, sostuvo la Directora del Sernam.
 
Las agrupaciones de mujeres expusieron distintos pareceres de la realidad regional, algunos de ellos similares como es la preocupación por el proceso de inmigración que vive esta zona y que es mayoritariamente femenina. Razón por la cual, dijeron, hay que prevenir problemas vinculados directamente con el delito de trata de personas con fines sexuales y laborales, un mayor control con el otorgamiento de visas, así como de aquellas personas que llegan a través de pasos fronterizos no habilitados.
 
Otros de los temas  planteados se condicen con la capacitación, el emprendimiento, la salud, los derechos sexuales y reproductivos, una mayor fiscalización de los requisitos que solicitan algunas empresas para contratar mujeres y más claridad en el proceso de inscripción de hijos e hijas en el Registro Civil, entre otros.
 
Estas agrupaciones congregan a su vez otras entidades de mujeres como el Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, Agrupación de Mujeres Emprendedoras -Agme-, Mujeres Empresarias de la Región de Antofagasta -Mera-, Sindicato de Trabajadoras de Caleta Coloso, Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar y la Agrupación de Personas Viviendo con VIH -Arpevih-.
 


 
Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
Servicio Nacional de la Mujer
Región de Antofagasta
(56-55) 253267
www.sernam.cl


 
 
 
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES
SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER
Región de Antofagasta         
 
 
 




Plazo para postular se extenderá hasta el 10 de Mayo
COMIENZA POSTULACIÓN AL 12º FONDO CONCURSABLE PARA MICROEMPRESARIOS

* Esta es la segunda convocatoria realizada durante el presente año y para lo cual se destinarán 16 millones de pesos.

Por segunda vez en el año, la Municipalidad de Antofagasta, a través del Programa Fomento Productivo, hace el llamado a participar en una nueva versión del Fondo Concursable para Microempresarios de la Comuna, y para lo cual se destinarán 16 millones de pesos.

Este concurso tiene como propósito potenciar aquellas actividades productivas de microempresarios, debidamente formalizadas, como contribuyentes de primera categoría y que requieran adquirir nuevo equipamiento y maquinarias con el fin de promover y potenciar su actual negocio.

Al respecto el encargado del Programa Fomento Productivo, Antonio Sánchez Espinoza, señaló que el apoyo a los microempresarios locales de debe a que “el microempresario tiene muchos problemas de acceso al crédito, normalmente recurren a capital propio o ayuda que va consiguiendo de uno u otro lado, pero es muy difícil que puedan acceder, por ejemplo, a créditos en la banca, es por ello que el municipio viendo esta brecha llega con esta ayuda a los microempresario, para adquirir bienes de capital”.

Este año los microempresarios que postulen y resulten favorecidas con esta iniciativa podrán acceder a un máximo de 1 millón 200 mil peses, con los cuales podrán acceder a la compra de hasta 5 bienes para equipar su microemprendimiento.

Las bases de postulación del 12º Fondo Concursable para Microempresario, se pueden descargar desde la página web: www.municipalidadantofagas.cl o bien ser retiradas en las oficinas del programa Fomento Productivo, ubicado en el piso cero de la municipalidad. 

El plazo para postular a esta iniciativa municipal es a partir del 15 de abril hasta 10 de mayo de 2014, asimismo y como una forma de orientar a los interesados en el proceso de postulación, se realizarán diversas charlas informativas donde se entregará asistencia técnica a los microempresarios que así lo requieran y no incurrir en errores en el llenado del formulario de postulación.

La primera jornada de capacitación está programada para el 21 de abril, en las oficinas del programa, a las 15:30 horas, mientras que el resto de las jornadas están calendarizadas para el 24 de abril, a la misma hora y la última capacitación el próximo 08 de mayo.

Los documentos solicitados se recepcionarán a partir del 15 de abril en las oficinas del programa municipal, proceso que se extenderá hasta el 10 de mayo de 2014, siendo esta última fecha el plazo final para postular.

MARIA OTILIA VALDERRAMA CERECEDA maria.valderramac@imantof.cl










RETIRAN QUIOSCOS EN SECTOR ALEDAÑOS A BALNEARIO MUNICIPAL


El Programa Fomento Productivo, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, coordinó en conjunto con la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato y Dirección de Inspección, retiró de 10 quioscos instalados al costado sur del Balneario Municipal, debido a que la fecha de los  permisos entregados para éstos puestos venció el 31 de marzo. 

Cabe indicar que retiró de estructuras fue previamente informada, mediante constancia emitidas por el Programa Fomento Productivo, además en reunión sostenida en el mes de diciembre con representantes de comerciantes ambulantes del sector, se acordó que los permisos serían entregados solamente por temporada de verano. 

Al respecto, el encargado del Programa Fomento Productivo, Antonio Sanchez, manifestó que, “sólo se esta cumpliendo con  lo acordado con los propios comerciantes y también con los permisos otorgados, los permisos eran solo por periodo estival y terminaban el día 31 de marzo. Por lo tanto esos permisos ya se encontraban vencidos y lamentablemente se continuaba ejerciendo el comercio en forma ilegal”. 

Asimismo el funcionario municipal calificó el operativo como un avance significativo en el proceso de recuperación de espacios en el borde costero en beneficio de la comunidad, “la municipalidad esta empeñada en una mejora del sector, en un ordenamiento y arreglo de lo que son las áreas verdes, inmediatamente se esta procediendo a la instalación de nuevas especies arbóreas, pasto en el lugar y además se van a incorporar juegos infantiles”, puntualizo.

 
MARIA OTILIA VALDERRAMA CERECEDA maria.valderramac@imantof.cl


 
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